- Dolphin Algorithm
- O Dolphin Algorithm é a inteligência artificial proprietária do Peixe 30 Recruiter que lê os currículos recebidos em uma vaga e ranqueia automaticamente os candidatos com maior aderência aos requisitos definidos pelo recrutador. Ele ordena a lista de inscritos por grau de match, para que o time de RH comece a análise pelos perfis mais aderentes.
- Peixe 30 Recruiter
- O Peixe 30 Recruiter é o ATS (Applicant Tracking System) de recrutamento e seleção da Peixe 30 para empresas e consultorias. Ele reúne publicação e divulgação de vagas, página de carreiras personalizada, banco de talentos, triagem por inteligência artificial, testes personalizados, Teste de Perfil Comportamental DISC, chat com candidatos e pipeline de contratação em uma única ferramenta.
- App Peixe 30
- O app Peixe 30 é a rede social profissional em vídeo da Peixe 30, onde profissionais se apresentam em vídeos de 30 segundos, montam o currículo, realizam o Assessment comportamental e são encontrados por empresas. As vagas publicadas no Recruiter também são exibidas para esse público.
- Teste de Perfil Comportamental (DISC)
- O Teste de Perfil Comportamental do Peixe 30 usa a metodologia DISC (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) para mapear as soft skills do candidato. O resultado fica disponível para o recrutador dentro do Recruiter e pode ser exportado em PDF.
- Banco de Talentos
- O Banco de Talentos do Peixe 30 Recruiter é a base de profissionais do app Peixe 30 que pode ser pesquisada por filtros de hard skills e soft skills. O recrutador pode montar listas, ver currículo completo, resultado do DISC e vídeos, e falar com o profissional por chat online — o chamado hunting ativo.
- Raio-X do candidato
- O raio-X do candidato é a visão do Peixe 30 Recruiter que reúne três perspectivas sobre a mesma pessoa: hard skills (currículo com leitura filtrada por IA), soft skills (Teste de Perfil Comportamental DISC) e vídeos de apresentação, permitindo avaliar o candidato antes mesmo da entrevista.