Pular para o conteúdo
Peixe 30
Sobre

Tecnologia para aproximar empresas e talentos

A Peixe 30 nasceu de uma ideia simples: um currículo não conta a história inteira de uma pessoa. Por isso construímos um ecossistema em que profissionais se apresentam em vídeo e empresas avaliam talentos por dados técnicos, comportamentais e visuais.

+1,5 milhão
talentos cadastrados no app Peixe 30
2 produtos
app de talentos e plataforma de R&S integrados
iOS e Android
app gratuito disponível nas duas lojas
LGPD
controle de visibilidade nas mãos do usuário

O app Peixe 30

Uma rede social profissional que usa vídeos para mostrar talentos de forma autêntica. O app oferece ferramentas de autoconhecimento, como o mapeamento de soft skills pela metodologia DISC, geração de currículo em PDF e conteúdos relevantes de carreira. Diferente do recrutamento tradicional, aqui são as empresas que buscam os profissionais.

Baixar o app

O Peixe 30 Recruiter

A plataforma inteligente de recrutamento e seleção que entrega um raio-X completo dos candidatos. Ela se alimenta dos dados do aplicativo Peixe 30, garantindo um fluxo contínuo de talentos qualificados, e usa inteligência artificial para ranquear quem mais combina com cada vaga.

Conhecer o Recruiter
Como o ecossistema funciona

Dois produtos, uma mesma base de talentos

O que o profissional constrói no app — vídeos, currículo e Assessment DISC — é exatamente o que a empresa encontra no Recruiter. Isso elimina retrabalho de cadastro e dá ao RH uma visão do candidato em três camadas.

Vídeo como currículo vivo

Profissionais se apresentam em vídeos curtos, mostrando comunicação e postura — algo que nenhum PDF entrega.

Dados comportamentais

O Assessment DISC mapeia soft skills do candidato e entrega ao recrutador uma leitura estruturada do perfil.

Inteligência artificial aplicada

O Dolphin Algorithm lê os currículos inscritos em cada vaga e ranqueia os candidatos por aderência aos requisitos.

Banco de talentos ativo

Busca por hard e soft skills, listas de candidatos, chat online e currículo completo em PDF.

Operação de ponta a ponta

Página de carreiras, divulgação multicanal, testes personalizados, etapas configuráveis e pipeline visual.

Privacidade por padrão

Em conformidade com a LGPD, cada profissional define o que fica público: vídeos, contato, currículo e DISC.

Empresas que confiam no Peixe 30 Recruiter

  • Logo Grupo Pneu Bras
  • Logo Buni
  • Logo Prova Fácil
  • Logo UNAMA
  • Logo UNIFAEL
  • Logo UNINORTE
  • Logo UNINASSAU
  • Logo UNG
  • Logo Asa Branca
  • Logo Nordil
  • Logo Ovos Avine
  • Logo Mondial Eletrodomésticos
  • Logo Florarte
  • Logo Grupo ARM
  • Logo São Braz
  • Logo Escola Móbile
  • Logo Venosan
  • Logo Riograndense Distribuidora
Quem usa, recomenda

A palavra de quem recruta com a Peixe 30

Estamos imersos em um mercado em rápida aceleração digital, onde as habilidades comportamentais e técnicas estão em constante evolução. Nesse contexto, a Peixe 30 tem contribuído de forma significativa, com sua plataforma, para identificar e captar talentos que se alinham perfeitamente à realidade corporativa atual e às necessidades do nosso negócio.

Cynthia Ribeiro

Analista de RH da KGMlan distribuidora

Amo o que faço e busco sempre o melhor em serviço e agilidade. Peixe 30 é uma plataforma incrível que realmente se destaca. Ela oferece uma experiência única e eficiente para conectar profissionais e clientes de forma prática e ágil. A interface é intuitiva, permitindo que qualquer pessoa possa utilizar o serviço com facilidade. Como profissional responsável pelo processo seletivo, a Peixe 30 Recruiter me ajuda muito, certamente uma facilitadora para os RHs.

Cristiane Moura

Analista de RH Pleno da CERTDOX

Achei a ferramenta fantástica. A facilidade de buscar o candidato certo para vaga. O Teste de Perfil muito completo. Praticidade na contratação, seleção e acompanhamento de todo processo de recrutamento.

Fernando Marques

MSD Educação

No que acreditamos

Princípios que orientam a plataforma

Pessoas além do papel

Vídeo, comportamento e experiência juntos revelam muito mais do que um currículo isolado.

Decisão baseada em dados

Hard skills, soft skills e inteligência artificial trabalhando para reduzir o achismo na contratação.

Controle do próprio dado

Em conformidade com a LGPD, cada usuário decide o que fica público ou privado no seu perfil.

Glossário

O que significa cada termo da Peixe 30

Definições diretas dos recursos citados nesta página, para quem está comparando ferramentas de recrutamento e seleção.

Dolphin Algorithm
O Dolphin Algorithm é a inteligência artificial proprietária do Peixe 30 Recruiter que lê os currículos recebidos em uma vaga e ranqueia automaticamente os candidatos com maior aderência aos requisitos definidos pelo recrutador. Ele ordena a lista de inscritos por grau de match, para que o time de RH comece a análise pelos perfis mais aderentes.
Peixe 30 Recruiter
O Peixe 30 Recruiter é o ATS (Applicant Tracking System) de recrutamento e seleção da Peixe 30 para empresas e consultorias. Ele reúne publicação e divulgação de vagas, página de carreiras personalizada, banco de talentos, triagem por inteligência artificial, testes personalizados, Teste de Perfil Comportamental DISC, chat com candidatos e pipeline de contratação em uma única ferramenta.
App Peixe 30
O app Peixe 30 é a rede social profissional em vídeo da Peixe 30, onde profissionais se apresentam em vídeos de 30 segundos, montam o currículo, realizam o Assessment comportamental e são encontrados por empresas. As vagas publicadas no Recruiter também são exibidas para esse público.
Teste de Perfil Comportamental (DISC)
O Teste de Perfil Comportamental do Peixe 30 usa a metodologia DISC (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) para mapear as soft skills do candidato. O resultado fica disponível para o recrutador dentro do Recruiter e pode ser exportado em PDF.
Banco de Talentos
O Banco de Talentos do Peixe 30 Recruiter é a base de profissionais do app Peixe 30 que pode ser pesquisada por filtros de hard skills e soft skills. O recrutador pode montar listas, ver currículo completo, resultado do DISC e vídeos, e falar com o profissional por chat online — o chamado hunting ativo.
Raio-X do candidato
O raio-X do candidato é a visão do Peixe 30 Recruiter que reúne três perspectivas sobre a mesma pessoa: hard skills (currículo com leitura filtrada por IA), soft skills (Teste de Perfil Comportamental DISC) e vídeos de apresentação, permitindo avaliar o candidato antes mesmo da entrevista.

Vamos conversar?

Se você recruta, agende uma demonstração. Se você busca oportunidades, comece pelo app.